媒體標題說「泡麵吹漲風、公平會硬起來喊查!」認真看

,原來也只是立委的個人意見,因為公平會主委李鎂說,還要觀察廠商是否有聯合漲價行為,「目前來看還沒有」。

至於什麼是「聯合行為」,解釋起來學問可大了,幾家算「聯合」?前三大市占廠商一起漲算不算?你今天漲價,我明天反應成本,是合意還是不謀而合?則是見仁見智的老問題了。

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什麼叫樹欲靜而風不止,王必勝應該體會甚深。

王必勝是醫管會執行長,它的正式名稱是「衛生福利部附屬醫療及社會機構管理會」,說是為了達成全民健康與社會福祉共享,結合來自醫療及衛生政策之資源,推動多元之公共衛生任務與服務。所以他負責管理26家的部立醫院及超過13,700名員工,堪稱位高權重,前途看好。

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民主是要付出代價的,而且有時還很昂貴。

理想的代議政治,是透過民選代表代行意志,姑不論代議士能否忠實的履行期約,其實現民意的過程往往也極無效率,君不見,議會常常淪為作秀蹭聲量的戰場,等而下之的,還反客為主自居民王。

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行政院基本工資審議委員會上周拍板,月薪由24,000元調至25250元,時薪則由160元調為168元,調幅分別為5.2%及5.0%,光從數字來看比經濟成長率更高,執政黨同時釋出明年公教人員有望加薪4%,以示政府很大方。

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有句成語說自作孽如何如何,看許多政客的言行,老話還真的有幾分道理,也再一次印證了性格決定命運是顛撲不破的真理。

現行的罷免制度不是完美的設計,但萬般無奈時,也只好將就一用,尤其對執意和民意對幹的政客,用負面選票向他堅決說不,不失為一種糾錯的好辦法。

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政治鬥爭也要講究火候,所謂高手過招,不留痕跡。

但是後蔡英文時代逼近,民進黨各派系卡位子搶資源,唯恐時不我予,已經顧不得姿勢是否好看了。

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