我對丁怡銘沒什麼成見，但我對他的「狗屎運」很有意見。說他走「狗屎運」，是因為按正常的職場倫理，絕對找不到這樣的例子。
四個月前，身為行政院發言人的丁怡銘，因為角色錯亂，擺了一場「牛肉麵之亂」的烏龍，迫於輿論「被請辭」下台，四個月之後他被聘為行政院「有給職顧問」，月薪約十二萬元；這相當於13職等給敍。部份媒體說14職等是錯誤的，14職等是常任文官的天花板，公務員宵旰憂勤，奮鬥30年也未必混得到，丁怡銘的際遇，有如帝王時代拔了狀元，身在公門的凡夫俗子只有艷羨的分。
查閱丁怡銘的學經歷：東吳大學政治學碩士，當過新聞局、嘉義縣政府、行政院及總統府秘書，就是一般所說的機要幕僚角色，這種職務跟對人很重要，一旦主上飛黃騰達，自然水漲船高。
丁怡銘跟到了蘇貞昌，近兩年來參贊機要炙手可熱，或許是急於感恩圖報表忠心，把行政院發言人當成黨機器來把玩，不小心捅到了馬蜂窩。所幸蘇貞昌是個有情有義的人，風聲漸息就把他悄悄擺回要津。「顧問」是什麼意思？顧名思義就是非正常編制的酬庸，主官可以隨他高興給賞，人事銓敍完全管不著。
民進黨完全執政之後，展現出迥然不同的官場文化，洋溢著梁山泊（也有人說是幫派）風格，物以類聚，人以群分，好康逗相報。帶頭大哥攻下一個山頭地盤，手下小弟吃香喝辣，雞犬升天。
幫派文化與昔日官僚文化有本質上的不同，幫派的特色是派系共治利益分霑，堂口既競爭又合作，利益衝突時火併起來也毫不手軟；幫派的另一個特色是盛行頂罪傳統，出了事由小弟頂包扛罪，安家費自有大哥打點，鋒頭過後大哥必然破格提拔，聰明的小弟也樂於犧牲效命，贏取大哥的賞識與信任；幫派的第三個特色組織轉型，打打殺殺得來的戰果必須漂白，於是便有了「某某流」、「某某會」的次級團夥，負責利益分配，培植新秀永世其昌。
幫派可以企業化經營，帶頭大哥也可以「沐猴而冠」，但他無法抹去草莽氣質，一不小心就會洩露他的出身，民間流傳「富三代才懂吃穿」的說法，意思是舉手投足就能看出修養，洪秀全、李自成即使割裂半壁江山，稱帝稱王，一生也洗不掉身上的匪氣。
也因此成功的領袖都有一套獨特的識人之術，據說李嘉誠和潘石屹及馬雲都很擅長此術，他們能透過飯局或酒局看穿一個人的素質，吃相難看的暴發戶絕非千里馬。
官場五日京兆是家常便飯，樓起樓塌的也屬尋常，但丁怡銘的際遇不能尋常看待，他所犯的是混淆黨政分際破壞行政中立的錯誤，因此還被譏為網軍頭子，更何況還涉及疑似假發票報帳疑雲，蘇貞昌橫柴入灶，除了循私護短之嫌，恐怕也犯了識人不明、吃相難看的錯誤，應該受到嚴厲譴責。