蔡政府三年來民意支持度跌跌不休，流失中性選民是其主因之一，而中間選民的遠去，則與黨政用人風格充斥著卡位酬庸有關。
最近兩個月，國營事業高層頻頻走馬換將，每一次人事發布，都令外界「刮目相看」，不是因為深慶得人，而是他們隸屬哪個派系，某某又是誰的人馬，引起巷議不絕。
隨便舉幾個例子，桃園航空城董事長由王義川出任，他是林佳龍台中市府交通局長，立委補選敗給了沈智慧，但因朝中有人，一點也不影響前途。其它因為敗選而獲得安插好位子的人不少，魏明谷出任台水董事長、李進勇接任中選會主委等，加上蘇貞昌、陳其邁、林佳龍出路都高人一等，使得外界議論紛紛，這些職位有如政黨的人事疏洪道，而政府則淪為民代高官的退輔會，並且還能保證就業似的。
2020總統大選已就戰鬥位置，黨政同步動了起來，國營事業異動頻仍，中油、華航、漢翔、台酒都換了人，台肥還在各路人馬角逐中，每一個都頭角崢嶸，其中尤以公股銀行董事長最引人垂涎，蘇貞昌顯然在其中扮演了極為吃重的角色。
外傳政權輪替可以安插的高薪職位超過六千個，難怪能吸引天下英雄盡折腰，到底有多少前任民代或前長官，出任具有酬庸肥貓嫌疑的公營事業主管？不說不知道，說了保證嚇你一大跳。有人整理了四張表格，詳列了政府機關和國營事業的「人脈庫」，洋洋灑灑，令人嘆為觀止，有興趣研究的人不妨自行Google一下。
這些安插肥貓的機構，除了大家耳熟能詳的法定組織及國營事之外，許多巧立名目，外界尚在霧裡看花的增生組織不斷近親繁衍，舉例來說，「不當黨產處理委員會」就多了11至13個領高薪的委員，主任秘書1人，組長3人，其它人事、主計、研究員若干人等等，「促轉會」也比照辦理，這些都得花納稅人的血汗錢來養。
法定組織之外，許多巧立名目的「基金會」、「研究院」之類的花樣更多，農委會成立一個「台農發公司」，說要打造農產外銷品牌，用了很多人，也花了很多錢，績效如何莫宰羊。國防部成立新智庫「國防安全研究院，退職將領又多了一個董事長職缺，2018年花了1億2000萬元的預算成立，一名執行長月薪15萬，兩名副執長月薪13萬，好康到不行，國防安全提昇多少？沒人知道。
蔡政府國營事業人事話語權遭強勢派系把持，內部也有不平之鳴，早為外界所詬病，企業經營將本求利，拿來酬庸，有負全民。執政黨想要挽回中立選民的心，不妨先從禁足肥貓做起吧。